
Il D.Lgs 81/08 prevede l’individuazione di figure alle quali sono assegnati compiti particolari e responsabilità in merito alla salute e sicurezza sul lavoro. Il Datore di Lavoro, oltre a distribuire compiti e mansioni coerentemente con l’impostazione del legislatore, può delegare parte dei propri obblighi all’interno dei vari settori dell’attività.
Nelle aziende complesse e strutturate risulta, pertanto, molto importante una corretta impostazione delle attribuzioni degli organi di vertice e dei poteri assegnati ai gestori delle singole unità organizzative.
Veram propone la progettazione e la messa in atto di sistemi di deleghe, procure e procedure mirati alla gestione ottimale di questo delicato aspetto organizzativo.
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